IMPULSAMOS EL BIENESTAR
Y LA SEGURIDAD.
CONOCE
DESARROLLO SUSTENTABLE
PROMUEVE
846,364 horas
de formación para nuestros colaboradores.
CAPACITACIÓN
Por 6o año consecutivo logramos impartir más de ochocientas mil horas en nuestras tres Divisiones, lo que nos fortalece aún más como un equipo competitivo.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El bienestar de nuestros colaboradores es prioritario para Grupo México, por esto trabajamos cada día para mantener a las personas seguras y promovemos una cultura de prevención participativa bajo los criterios internacionales más exigentes en todas nuestras operaciones. Nuestra principal meta es alcanzar CERO ACCIDENTES.
Contamos con la certificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo al estándar OHSAS 18001:2007
Más de 42,700
personas beneficiadas que sólo
pagan el 20% del valor del boleto.
INVERSIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Por 6o año consecutivo logramos impartir más de un millón de horas en nuestras tres Divisiones, loque nos fortalece aún más como un equipo competitivo.
USD $116 millones
• Obras de ingeniería
• Adquisición de equipo de protección personal
• Entrenamiento y capacitación
• Detección y prevención
• Tratamiento y rehabilitación
TASAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
El compromiso de nuestros colaboradores en el desarrollo de una cultura de seguridad, así como en la identificación y prevención de riesgos, permitió que nuestras tres Divisiones lograran disminuir sus índices de accidentabilidad (IR*):
INVERSIÓN EN DESARROLLO COMUNITARIO
USD $62 millones
• Programas de desarrollo para nuestros colaboradores
• Educación
• Promoción deportiva y cultural
• Desarrollo de infraestructura en las comunidades en donde tenemos presencia
INVERSIÓN EN EDUCACIÓN
USD $9 millones
• Patrocinios
• Impartición de educación básica (pre-escolar a secundaria)
• Desarrollo de Infraestructura
• Mantenimiento de equipo
• Desarrollo de unidades de gestión de la educación
• Impartición de cursos para colaboradores, familias y colaboradores
A través de Casa Grande también se lanzan convocatorias para que organizaciones e individuos de la comunidad presenten sus propios proyectos y reciban apoyo para ponerlos en marcha.
En la línea de transporte de pasajeros El Chepe otorgamos credenciales de subsidio para utilizar el tren como medio de transporte a la comunidad tarahumara así como personas de escasos recursos que viven en comunidades aisladas entre los estados de Chihuahua y Sinaloa cuyo único medio de transporte es el ferrocarril.
A comienzos del 2015 se inauguró este hospital que fue construido con una inversión tripartita entre el Gobierno Federal, el gobierno de Sonora y Grupo México, quien aportó más de USD$7.2 millones.
Se trata del primer centro hospitalario de acceso universal en México, pues atiende a derechohabientes de cualquier servicio de salud, así como a personas que no cuenten con algún tipo de seguridad social.